企業(yè)文化 集團動態(tài)

2024-06-21

萬永生調(diào)研城市更新事業(yè)部

6月21日,城發(fā)集團黨委書記、董事長萬永生赴城發(fā)集團城市更新事業(yè)部調(diào)研工作,集團黨委委員張華,副總經(jīng)理鄭信偉、周鼎易陪同調(diào)研,城市更新事業(yè)部指揮長邵淑毅主持調(diào)研座談會并進行工作匯報。

萬永生一行實地查看了城市更新事業(yè)部的辦公環(huán)境,詳細了解了在職人員的工作狀況,并聽取了城市更新事業(yè)部工作匯報。

萬永生對城市更新事業(yè)部成立以來的成績和狀態(tài)給予了充分肯定。他指出,成立城市更新事業(yè)部是積極貫徹落實鄭州市關(guān)于城市更新的重大戰(zhàn)略部署,希望城市更新事業(yè)部緊緊抓住國企改革歷史機遇,進一步加強團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展,并對事業(yè)部未來發(fā)展提出四點要求:

一是認清形勢、堅定信心。樹立城市更新業(yè)務(wù)前途廣闊、大有可為的理想信念,牢牢把握政策動向,洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢,借助國企政策、資金及資源的先天優(yōu)勢,在改革和行業(yè)變革的大浪淘沙中爭當先鋒、成為標桿;

二是找準定位、加快轉(zhuǎn)型。事業(yè)部上下要堅定改革的決心和信心,制定切實可行的改革轉(zhuǎn)型方案,堅持市場化的經(jīng)營機制、用人機制和激勵機制。以滿足業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升人員能力,在行業(yè)調(diào)整的窗口期抓住機遇實現(xiàn)彎道超車;

三是全力支持、上下協(xié)同。集團成立專項工作組,對事業(yè)部的工作加大指導(dǎo)和支持力度,事業(yè)部要統(tǒng)籌兼顧、通盤謀劃贏得發(fā)展主動,保持穩(wěn)中有進、進中提質(zhì)的向好態(tài)勢;

四是穩(wěn)住存量、拓展增量。有針對性地成立工作專班,有的放矢、循序漸進,在發(fā)展中解決遺留問題;細致研判,科學(xué)謀劃,有序推進市場化項目的拓展,以舍我其誰的奮斗姿態(tài),跨越趕超,打造新的城發(fā)名片。

城發(fā)集團辦公室、運營管理部、戰(zhàn)略投資部負責(zé)人,城市更新事業(yè)部下屬各公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人參加了座談會。

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2024-06-18

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